أنتِ قدها - الموسم الثالث | 26 12 2025
نور مشهدي
بعد سقوط النظام، وجد العديد من الموظفات والموظفين في سوريا أنفسهم أمام قرارات مفاجئة، إيقاف عن العمل بشكل مؤقت أو إجازات مأجورة، فصل، نقل مفاجئ دون موافقة، أو إيقاف للنقل على الرغم من استيفاء الشروط التي ينص عليها قانون العمل السوري.
قرارات صدرت تحت عناوين مختلفة؛ تنظيمية، إدارية، أو لحماية المصلحة العامة، لكنها في كثير من الحالات لم تكن مرفقة بتوضيح قانوني، ولا بإجراءات شفافة، ولا بضمانات تكفل حق الدفاع والطعن للموظفين بشكل رسمي وقانوني.
تشارك إحدى السيدات اللواتي تعرضن لقرار نقل تعسفي تجربتها تقول لروزنة: "أخبروني بأنه تم نقل إلى منطقة البوكمال من خلال رسالة عبر تطبيق واتس اب، لا أعلم هل هذه هي الطريقة الرسمية؟، لم أطلب النقل تم اتخاذ قرار نقلي دون موافقتي".
تساؤلات كثيرة عن آليات تصحيح المسار في مؤسسات الدولة والمحاسبة العادلة مع التماشي مع مسار العدالة الانتقالية، فهل سنشهد محاسبة حقيقية وعادلة أم سيتم إعادة إنتاج أدوات إقصائية جديدة دون مسار قانوني شفاف وواضح.
https://www.youtube.com/watch?v=pYzMBKguxjo
