معلمون سوريون يخْشَون القادم مع انتهاء عقودهم في تركيا

"تفاجأتُ مع العديد من المعلمين السوريين المجنّسين بوصول رسالة قبل يومين من التربية التركية تفيد بإيقافنا عن العمل وإيقاف رواتبنا لحين تجديد العقود بعد انتهائها"، يقول المعلم أحمد الحلبي، مقيم في ولاية غازي عنتاب.

ما يقارب 3 آلاف معلم سوري، بينهم من حصل على الجنسية التركية، وقّعوا العام الفائت عقود عمل مع المؤسسات التركية بدعم من منظمة اليونيسيف، بعدما فصل الآلاف منهم.

اليوم ومع انتهاء العقد وصلت رسائل إلى المعلمين المجنّسين من التربية التركية تفيد بوجوب التوقف عن العمل لحين تجديد العقود، ما خلق تخوفاً لديهم من فصلهم بشكل نهائي ولا سيما أنهم عانوا من توقفهم عن العمل لمدة وصلت إلى 6 أشهر قبل أكثر من عام.  

يتخوّف أحمد الحلبي من فصله من المدرسة لكونه لا يملك أي وظيفة أو مهنة أخرى: "الآن أصبحت  بلا راتب وأنا المعيل الوحيد لزوجتي وثلاثة أطفال، إلى متى لا نعلم، ولا أحد من التربية التركية أعطانا جواباً شافياً".

ويتابع: "العام ما قبل الماضي طردونا بدون تبليغ لمدة تراوحت بين 5 و6 شهور، وبعد ضغط من قبل المعلمين في أنقرة وإسطنبول تم إعادة حوالي 2700 من أصل 13 ألف معلم".

وسبق أن علّقت منظمة الأمم المتحدة للأطفال "يونيسيف" على موضوع فصل آلاف المعلمين السوريين في تركيا، شهر شباط عام 2021 إنّ قرار الفصل جاء بسبب تغييرات طرأت على برنامج دعم التعليم التطوعي للمدرسين السوريين، حسب تصريح لموقع "الحرة".

اقرأ أيضاً: تركيا: معلمون سوريون يستعيدون وظائفهم بعقود رسمية

كذلك تبلّغ محمود الإدلبي، موظف في إحدى مدارس غازي عنتاب بإيقافه عن العمل لحين تجديد العقد، وهي المرة الثانية إذ توقف عن العمل بشكل مفاجئ لمدة نصف سنة.

أكبر المشكلات التي يعاني منها المعلمون السوريون المجنسون أو غير المجنسين في تركيا هي عدم تحديد طبيعة العمل، يوضح "الإدلبي" لروزنة: "لم يبقَ لنا نصيب من اسم المعلم مع الأسف (...) مشكلة تجديد العقد في كل مرة تسبب مشكلة نفسية عند غالبية المعلمين لأن معظمهم من السيدات اللواتي لا يمتلكن مهنة أخرى ما عدا كبار السن".

وكانت التربية التركية أبلغت عبر مدارسها عشرات المعلمين السوريين من حملة الشهادات غير الجامعية بالفصل في كانون الثاني العام الفائت، وذلك من خلال إرسال قوائم ذكرت فيها أسماء المعلمين الذين سيتم تجديد عقودهم مع منظمة "يونيسيف" في شهر حزيران منتصف العام ذاته، وحينها لم تذكر أسماء الكثير من الأساتذة ليكون تأكيداً نهائياً بأنهم مفصولون.

واتصلت شركة تأمين صحية مكلّفة من قبل منظمة "يونيسيف" و"الهلال الأحمر التركي" بالعديد من المعلمين، بعضهم يحمل الجنسية التركية، مطلع العام الفائت طلبت منهم أوراقهم لاستخراج تأمين صحي وإذن عمل من أجل البدء بالدوام الرسمي مطلع شباط من ذات العام.

في العقد لا مسمى وظيفي واضح للمعلم، إن كان مترجماً أو معلماً أو أياً كان، وإنما موظفاً تابعاً لشركة "سيرفس"، كما يقول "الحلبي".

أكثر من 12 ألف معلم سوري انتهت عقودهم عام 2021، وأصبح عدد كبير منهم عاطلاً عن العمل، بسبب "تغييرات طرأت على برنامج دعم التعليم التطوعي للمدرسين السوريين" وفق تبرير منظمة "يونيسيف".

قد يهمك: معلمون سوريون مصيرهم التشرد: هل عجزت اليونيسيف عن دعمنا؟ 

عام 2016، وعقب نقل المعلمين السوريين من مراكز التعليم المؤقتة إلى مدارس تركية رسمية تحت إدارة "التعلم مدى الحياة"، لم تلزم الحكومة التركية حينها بوجود شهادة جامعية، لكنها اشترطت ذلك العام الفائت، وهو ما جعل مئات المعلمين ممّن لا يملكون شهادة جامعية، إما بسبب ظروف التهجير أو غير ذلك،  يصبحون خارج مدارس التربية التركية.

فصل آلاف المعلمين السوريين جاء على فترات متقطّعة، ابتداء من النصف الثاني من عام 2020 وأوائل عام 2021 ومنتصف العام ذاته في شهر حزيران. 

وبلغ عدد المعلمين السوريين في المدارس التركية بعد إغلاق المراكز المؤقتة، 12 ألفاً و352 معلماً ومعلمة، حملوا صفة "متطوع" أي أنهم ليسوا موظفين رسمياً ولا يخضعون للنظام الوظيفي الذي يخضع له المعلمون الأتراك.

ويعاني السوريون بتركيا من ضيق الوضع المعيشي في ظل الغلاء الكبير بسبب ارتفاع الدولار وانخفاض المرتبات الشهرية، التي لا تتعدى في أحيان كثيرة الراتب الأدنى للأجور.