مفاجأة في تركيا..الشركة توظف السوريين والبنك الدولي يدفع الرواتب

مفاجأة في تركيا..الشركة توظف السوريين والبنك الدولي يدفع الرواتب
مفاجأة في تركيا..الشركة توظف السوريين والبنك الدولي يدفع الرواتب
أورينت نت

البرامج سوق حُرّة |١٧ يونيو ٢٠١٩

وقع البنك الدولي اتفاقاً مع مكتب العمل التركي، لتقديم منحة مالية للسوريين العاملين في الشركات الموجودة في تركيا تشمل دفع رواتب العمال السوريين وتأمينهم الصحي على مدى ستة شهور كاملة.

 

في هذه الحلقة من برنامج سوق حرة، استضفنا المدير التنفيذي لشركة TAM للمحاسبة والتسويق صالح صالح، للحديث عن الاتفاق الجديد بين البنك الدولي كمؤسسة مانحة و مكتب العمل في تركيا كمؤسسة تنفيذية.

 
 

لمن ستقدم هذه المنحة؟

 

يقدم الدعم المادي لأي شركة مسجلة في تركيا، ويشترط أن تمتلك عاملين إثنين مسجلين في مكتب العمل في تركيا كحد أدنى، قبل التقدم للحصول على المنحة.

يستفيد صاحب العمل السوري والتركي على حدٍّ سواء من المنحة، ويتم منح كل عامل سوري مبلغ 77 ليرة تركية عن كلِّ يوم عمل بموجب المنحة، بالإضافة لدفع تكاليف التأمين الصحي (SSK).
 

شروط التقدم للمنحة:

 
 

- أن يكون عمر العامل الجديد يتراوح بين 16-70 سنة.

- أن لا يكون العامل المتقدم للحصول على المنحة، مسجلاً في دائرة التأمينات الصحية والاجتماعية لمدة تزيد عن شهرٍ واحد.

- مدة البرنامج ستة شهور.

- يحصل المتقدم على مبلغ 77 ليرة تركية عن كل يوم عمل على مدى الشهور الستة.

- تتكفل المنحة بدفع تكاليف التأمين الصحي للعامل الجديد طول فترة المنحة.

- يتعهد صاحب العمل بتثبيت 20 بالمئة من الموظفين المستفيدين من المنحة كحدٍ أدنى بعد نهايتها.

- يتكفل مكتب العمل بعملية تقديم إذن عمل للمستفيد من هذا البرنامج بعد نهاية المنحة.

- يحق لصاحب العمل التقدم للحصول على المنحة لـ 30 بالمئة من موظفيه كحد أعلى.

- يحق لصاحب العمل الحصول على المنحة لموظفيه السوريين حتى ولو كانت نسبتهم بالنسبة للعاملين الأتراك مئة بالمئة. (لا يشترط توظيف عمال أتراك في الشركة)

- يجب أن يكون العامل السوري المتقدم، حاصلاً على بطاقة الحماية المؤقتة (كمليك)، ولا يحق للحاصلين على الإقامة السياحية في تركيا التقدم للحصول على المنحة.

- يحق لصاحب العمل التقدم لنفس البرنامج أكثر من مرة في حال التزامه بشروط المنحة كاملة.

طريقة التقدم للمنحة:

 

يتم التقدم للحصول على المنحة من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بمكتب العمل في الولاية التي يعيش فيها، ويحتاج صاحب العمل لفتح لوحة في مكتب العمل للحصول على اسم مستخدم يسجل من خلاله الدخول إلى الموقع الإلكتروني، ويتم بعدها اختيار البرنامج الخاص بالمنحة وإضافة التفاصيل المطلوبة من معلومات شخصية ومعلومات عن الشركة.

بعد تسجيل إسم الموظفين يتم إرسال الموافقة إلى إيميل الشركة الخاص، ويتوجب على صاحب العمل الدخول مرة واحدة أسبوعياً لتسجيل بيانات دوام الموظفين المستفيدين من المنحة.

يتم إيداع مبلغ المنحة في حساب العامل أو حساب الشركة في نهاية كل شهر، ويدفع مكتب العمل تكاليف التأمين الصحي للعمال المستفيدين من المنحة.

يذكر أن تركيا تستقبل حوالي أربع ملايين سوري على أراضيها منذ بدأ الحرب في سوريا.

لمعلوماتٍ أوفى بإمكانكم الاستماع للحلقة كاملة من خلال المرفق الصوتي.


الحلقات